Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengt een werkgever in kaart welke gevaren zijn medewerkers lopen tijdens hun werk, hoe groot die risico’s zijn en welke maatregelen nodig zijn om ze te beperken.
De RI&E is de basis van het arbobeleid. Volgens de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is elke werkgever met personeel verplicht om een RI&E op te stellen en actueel te houden.
Alleen werken: een apart aandachtspunt
Bij de RI&E verdient alleen werken bijzondere aandacht. Een medewerker die zijn werk doet zonder dat collega’s hem kunnen zien of horen, kan bij een ongeval of onwel worden niet op directe hulp rekenen.
Het gaat om uiteenlopende functies: de beveiliger die ’s nachts rondes loopt, de landbouwmedewerker op het veld, de schoonmaker die een leeg kantoorgebouw schoonmaakt, of de monteur die alleen onderweg is.
Voor deze medewerkers is een alleenwerkersalarm een doeltreffende maatregel. Het toestel stelt hen in staat om snel alarm te slaan en detecteert automatisch een val of bewegingloosheid. Een medewerker heeft er weinig reden toe om het dragen van een alleenwerkersalarm te weigeren: de toestellen zijn comfortabel, discreet en betrouwbaar, en de installatie en het onderhoud zijn eenvoudig.
De stappen van de RI&E
Een RI&E bestaat globaal uit de volgende stappen:
- Inventariseren: welke gevaren bestaan er per functie en per werkplek? Denk aan de verschillende soorten beroepsrisico’s: fysieke, chemische, biologische, ergonomische en psychosociale risico’s.
- Evalueren: hoe groot is de kans dat een risico zich voordoet, en hoe ernstig zijn de gevolgen? Houd ook rekening met incidenten die al in het bedrijf zijn gebeurd.
- Plan van aanpak: welke maatregelen neemt u, in welke volgorde, en wie is verantwoordelijk? Bijvoorbeeld de keuze van beschermingsmiddelen, training van medewerkers of een andere werkorganisatie.
- Toetsen en actualiseren: in veel gevallen moet de RI&E getoetst worden door een gecertificeerde deskundige of arbodienst. Werk de RI&E bij wanneer er iets verandert in het werk of de organisatie.
Wie is erbij betrokken?
De werkgever is verantwoordelijk voor de RI&E, maar staat er niet alleen voor. De preventiemedewerker ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren ervan, en de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging heeft instemmingsrecht op het arbobeleid. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan de RI&E en het plan van aanpak bij een controle opvragen.
Het alleenwerkersalarm in uw plan van aanpak
Een alleenwerkersalarm opnemen in het plan van aanpak is een concrete stap in de bescherming van alleenwerkers. De belangrijkste functies:
- een SOS-knop om handmatig alarm te slaan;
- automatische detectie van verlies van verticaliteit en bewegingloosheid;
- GPS-lokalisatie van de drager;
- spraakverbinding met een alarmcentrale die 24/7 bereikbaar is.
Zo zorgt u voor snelle hulp in kritieke situaties, en laat u zien dat u de veiligheid van uw medewerkers serieus neemt.
Een systematische RI&E brengt de risico’s en de belasting van het werk helder in kaart. Twijfelt u over de aanpak, dan kunnen een arbodienst of een veiligheidskundige u verder helpen.