Alleen werken is in Nederland in principe toegestaan. Er is geen algemeen verbod. Maar de werkgever moet wel zorgen dat het veilig gebeurt, en voor sommige taken is alleen werken te gevaarlijk.
Wat zegt de wet?
De Arbowet verplicht de werkgever om de risico’s van het werk te beoordelen en passende maatregelen te nemen. Alleen werken hoort daarom in de RI&E. Blijkt daaruit dat een taak alleen te gevaarlijk is, dan moet de werkgever het werk anders organiseren. Lees meer over de wettelijke verplichtingen van de werkgever.
Taken die niet alleen mogen
Voor een aantal taken schrijven de regels of de praktijk voor dat er altijd een tweede persoon aanwezig is, bijvoorbeeld:
- werken in besloten ruimten, zoals tanks en putten, waar een wacht buiten nodig is;
- werken aan of nabij elektrische installaties onder spanning;
- bepaalde werkzaamheden met gevaarlijke stoffen.
Raadpleeg bij twijfel uw arbodienst of een veiligheidskundige: de exacte eisen hangen af van de taak en de sector.
Wat mag wel, en onder welke voorwaarden?
Voor veel functies is alleen werken normaal: de schoonmaker, de beveiliger, de monteur, de chauffeur. Dan moet de werkgever zorgen dat:
- de risico’s bekend en beoordeeld zijn;
- de medewerker getraind is en weet wat hij moet doen bij een noodsituatie;
- de medewerker snel hulp kan inschakelen, ook als hij dat zelf niet meer kan.
Een alleenwerkersalarm vervult die laatste voorwaarde: het slaat automatisch alarm bij een val of bewegingloosheid en is verbonden met een alarmcentrale.
Tijdelijk alleen
Denk ook aan situaties waarin iemand tijdelijk alleen is, zoals de laatste medewerker die het bedrijf verlaat of iemand die buiten kantooruren doorwerkt.