Gezond en veilig werken is goed voor medewerkers en voor het bedrijf. Het voorkomt ongevallen en verzuim, en draagt bij aan een prettige werkomgeving. De basis ligt in een goed arbobeleid.
De bouwstenen van het arbobeleid
- De RI&E: welke risico’s lopen medewerkers? Lees meer over de RI&E.
- Het plan van aanpak: welke maatregelen, wanneer en door wie?
- Voorlichting en training: medewerkers kennen de risico’s en de regels.
- Bedrijfshulpverlening (BHV): hulp bij ongevallen en calamiteiten.
- Evaluatie: werken de maatregelen, en wat moet beter?
Wie doet wat?
De werkgever is eindverantwoordelijk. De preventiemedewerker ondersteunt bij de uitvoering, de ondernemingsraad denkt en beslist mee, en de arbodienst of bedrijfsarts adviseert. De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet toe op de naleving van de regels.
Veilig gedrag
Regels en middelen zijn nodig, maar gedrag maakt het verschil. Goede praktijken voor veilig werken, zoals incidenten melden en elkaar aanspreken, dragen bij aan een echte veiligheidscultuur.
Alleenwerkers
Medewerkers die alleen werken, verdienen bijzondere aandacht, omdat hulp bij een ongeval niet vanzelfsprekend is. Lees hoe u alleenwerkers beschermt.