Thuiswerken is voor veel medewerkers normaal geworden. Ook dan blijft de werkgever verantwoordelijk voor gezond en veilig werken, ook al is de werkplek de woonkamer.
De risico’s
- Fysieke klachten: een slechte werkplek, te lang zitten.
- Isolement: weinig contact met collega’s.
- Werkdruk: werk en privé lopen door elkaar.
- Onwel worden, zonder dat iemand het merkt.
De verantwoordelijkheid van de werkgever
De arboregels gelden ook voor thuiswerk. De werkgever zorgt voor een goede werkplek, geeft voorlichting over gezond werken en houdt contact met de medewerker. Neem thuiswerk op in de RI&E.
Maatregelen
- een ergonomische werkplek: goede stoel, scherm op ooghoogte;
- regelmatig contact en overleg met het team;
- duidelijke werktijden;
- aandacht voor signalen van overbelasting.
Lees meer over de psychische risico’s van alleen werken.
Welk alleenwerkersalarm past?
Voor de meeste thuiswerkers is een alleenwerkersalarm niet nodig. Voor medewerkers met een gezondheidsrisico, zoals epilepsie of een hartaandoening, kan het wel zinvol zijn: het alarmhorloge D-3000 slaat automatisch alarm bij langdurige bewegingloosheid, en met de SOS-knop kan de medewerker zelf hulp inschakelen.
Alle toestellen van Doomap zijn te huur zonder vaste looptijd, met simkaart, 24/7 alarmcentrale, supervisie en onderhoud inbegrepen. Neem contact op voor advies op maat.